Dans quelles situations dois-je réaliser un test psychotechnique ?

Le test psychotechnique est une évaluation obligatoire dans certaines situations afin de vérifier l’aptitude à la conduite ou à l’exercice de certaines activités professionnelles. Il permet d’analyser les capacités cognitives, motrices et comportementales du candidat.

Perte du permis de conduire

Le test psychotechnique est requis pour les conducteurs ayant perdu leur permis de conduire suite à :

• Une annulation de permis par décision judiciaire.

• Une invalidation pour solde de points nul.

• Une suspension supérieure à 6 mois décidée par la préfecture.

Ce test est une étape essentielle avant de pouvoir se présenter à une visite médicale obligatoire pour récupérer son permis.

Suspension administrative

En cas d’infraction grave au Code de la route, une suspension administrative peut être prononcée. Dans certains cas, les conducteurs concernés doivent effectuer un test psychotechnique pour démontrer leur aptitude à reprendre la conduite.

Professionnels de la route

Les conducteurs de véhicules lourds (poids lourds, bus, taxis, ambulances) peuvent être soumis à un test psychotechnique dans les cas suivants :

• Après un accident grave impliquant leur responsabilité.

• Dans le cadre d’un contrôle réglementaire imposé par leur employeur ou la réglementation en vigueur.

Examen médical obligatoire

Certaines pathologies ou traitements médicaux peuvent altérer les capacités à conduire. Un test psychotechnique peut être exigé par un médecin pour évaluer les capacités du patient avant de valider son aptitude à la conduite.

Réorientation professionnelle

Dans certaines professions, la réalisation d’un test psychotechnique peut être demandée en cas de reconversion ou de réaffectation à un poste sensible. Cela concerne notamment les métiers de la sécurité, du transport ou des travaux publics.

Comment réaliser un test psychotechnique ?

Le test psychotechnique doit être effectué dans un centre agréé par l’État. Il comprend une évaluation informatisée ainsi qu’un entretien avec un psychologue. Une fois le test réalisé, un compte rendu est remis au candidat, qui devra le conserver pour sa visite médicale ou ses démarches administratives.